游戏发展国是当前非常有趣的设计游戏，玩家们在游戏里扮演老板，然后再游戏里招募一批员工，让它们帮你壮大公司，游戏里还有很多的任务，内容和玩法都比较的充实，快来下载吧！
员工属性值优先选择的员工：X先生、沙特国王、猩猩g、熊先生、机器人、大堂林子、藤山先生、法国丽花女士、杉本先生、ｽﾃｲﾌﾞ先生、第一智子。
安卓版人物名字：森野大熊、法国丽花、衫本耕二、大堂不林子、阿克巴国王、藤山不二雄A、X先生、史蒂夫 乔不死
前期使用X先生和国王，到后期用机器人和猩猩去替换X先生和沙特国王。
多买转职卡：让员工不断转职升到所有职业的五级，最终转职成黑客。部分职业招聘时已为黑客或硬件工程师，希望得到更高属性的玩家可以选择让他们转职为其他职业并全部升级为LV5这样最后再转为黑客，属性会更高，但年薪也水涨船高。
培训的选择：刚开始没有资金的时候可以按照员工的倾向去培训。但是游戏后期是不是觉得属性平均500就升不上去了呢？这时候就选打弹珠吧没错，你看到的就是4属性都是红色的减号。但是放心。他是不会扣属性值的哦。成功的话会全属性各加6点。失败无惩罚。
以下是最佳搭配不同类型的相组合，只要你的游戏类型升到LV2和LV5就会多两点方向的点可以分配，所以所有游戏类型都要尝试
第一是游戏刚开始的时候开发游戏显然是不太赚钱，那么就要去承包任务，但是承包任务的时候别太贪婪，因为当员工能力低的时候，很多任务完不成，白浪费时间。
前期不用着急去和畅销的硬件厂商签约，因为很费钱，且你签不了两天，新机子就会出，建议每隔一个机子才签一个。
刚开始的直接把人招满，第一年，签约新的人是不需要签约金和工资的（政府资助）。后期招人（35000的猎头公司）的秘诀在于体力，记住只招体力高的。
熊，猩猩和机器人是在特定时候才能招的，拿一个最高游戏奖会有提示，可以招大熊，拿三个最高游戏奖，可以招猩猩，拿五个最高游戏奖奖时，就能招机器人。
第四，硬件工程师怎么招到，其实，硬件工程师是需要升级升出来的。
升级方法是：刚开始给的四个职业升到5级可以解锁制作人和总监,接下来解锁硬件工程师，硬件工程师满级可以升级黑客（顶级）。注意是同一个人升到5级然后转另外一个职业再升到五级，以此类推，最后转到硬件工程师。所以转职手册一定要多备。
有了硬件工程师就可以开发主机，但是有个隐藏内容是，拥有四个硬件工程师，可以开发比64位芯片更高的马铃薯片；拥有六个硬件工程师就可以开发比蓝光光碟更高级的打孔卡片。（八个没有新东西出现）
接下来是开发游戏的内容了。游戏类型一共20种，只要拥有过所有职业即可。游戏内容的增加条件是用不同的培养方式培养不同的职业：
游戏开发时候类型和内容搭配很重要有一个年数问题，在玩够20年后，秘书会问你是继续玩还是重头玩，继续玩就会从20年开始继续记年，不是玩够20年就必须从头玩。但是继续玩分数不会提升，注意一下。
1、这款游戏是比较好玩的，任务非常的多，完成任务就能得到奖励；
2、全新自由的玩法可以体验，想怎么玩都行，一起自由欢乐的建立游戏王国吧；
3、游戏的内容比较的丰富、任何时候都可以来玩，一起加入丰富的日常生活吧；
1、精彩自由的模拟挑战、玩家在公司中分派任务，发展自己的商业机密；
2、可以扮演老板，设计出一套完美的游戏，让你体验有意思的日常生活；
3、玩家可以在市场上体验受欢迎的游戏，根据喜爱的游戏风格来创造吧；
